巴基斯坦每年需要增加130万个工作岗位:开发署

日期:2017-08-17 04:01:04 作者:邵憷 阅读:

联合国开发计划署(开发计划署)表示,到2035年,达到工作年龄的人数可能会从目前的400万增加到500万,巴基斯坦每年平均需要增加1300万个就业机会国家人类发展报告(NHDR)认为创造就业机会的增长对于进入工作年龄的前所未有的年轻人数来说是必要的报告补充说,该报告已经明确指出,每年要创造的额外工作岗位是未来五年目前的劳动力参与率和失业率表明巴基斯坦的劳动年龄人口包括大约3500万失业人员另外1400万或更多的工作年龄人口将在未来五年内每年加入劳动力队伍目前的参与和失业水平以及考虑到退休人员的数量,巴基斯坦需要创造4500万个就业岗位e年(每年0900个工作岗位)该报告表明,劳动力参与率的逐步提高意味着对劳动力市场的压力增加,对就业机会的需求增加对该报告的调查认为,巴基斯坦的就业创造速度相对较快多个部门在省和地区层面采取的战略,明确的年度目标可以帮助每年产生990万个就业岗位它补充说,挑战在于创造就业机会,确保更好的生活水平“扩大正规部门,支持创业,建设人类青年资本和积极的劳动力市场政策是确保所需增长具有包容性和可持续性的关键工具“有趣的是,创造有限的高质量工作机会和提供大量不符合质量的工作机会之间存在着交换条件该报告建议完全集中于质量创造足够的就业机会并不是同样有问题,而未能创造额外的就业机会可能导致到2050年失业人口达到4300万“巴基斯坦创造额外就业机会的案例是前所未有的据估计,该国需要产生0900万未来30年每年的工作,不间断,甚至将失业率保持在目前水平同样显而易见的是,该国少数几个城市中心或任何一个经济部门都无法创造所有这些就业机会每个城市,城镇和村庄都必须为创造就业做出贡献,以实现“农业部门,构成巴基斯坦的主要就业来源(423%),在农场和非农业层面创造巨大的就业机会”由于国家GDP和低生产率的份额下降,该部门将需要正确的投资改善和改善政策改革除了传统农业部门的改革之外,农村企业发展具有创造就业机会的巨大潜力“该报告还揭示了巴基斯坦经济的另一个关键部门 - 制造业,目前尽管吸纳了约153%的就业劳动力,受到能源短缺的阻碍服务业目前占巴基斯坦劳动力总数的424%,是另一个具有巨大潜力的重要部门一些子行业的运作率远低于其能力酒店业,住宿和食品,与旅游业直接相关的,仅占该国总就业人数的16%如果得到支持和促进就业,这一部门可以为创造就业做出巨大贡献,创造就业机会的明确政策方向该行业的子行业,金融和保险服务,贡献更少百分之二到百分之百tan的就业,而信息和沟通的贡献不到0.5%增加经济活动和改善融资和技术的获取将鼓励这些部门的显着增长和创造就业根据国际劳工组织(ILO)的估计,15岁以下的失业巴基斯坦有24%,其中108%高于该地区的其他国家,如印度,孟加拉国和尼泊尔,但优于斯里兰卡“与此同时,联合国开发计划署在其国家人类发展报告(NHDR)中指出,女性识字水平在该国存在明显差异根据该报告,巴基斯坦不同部门之间的识字水平严重差异出现在较发达地区和欠发达地区之间,男女,城乡,令人惊讶的是,伊斯兰堡的识字率从945%到FATA的399%不等,而法塔和俾路支省的女性青年识字率最低,分别为136%和299%;伊斯兰堡和阿扎德查谟和克什米尔(AJK)分别最高,分别为929%和828%综合调查发现,农村和城市地区之间存在类似差异10岁及以上的识字率在农村地区低25个百分点与城市地区相比,妇女和农村居民等弱势群体的文盲率相对较高表明教育受到严重剥夺有必要提及青年识字率仅为707%;巴基斯坦超越其他南亚国家,特别是马尔代夫,斯里兰卡,尼泊尔,印度,孟加拉国和不丹巴基斯坦的年度教育状况报告(ASER)2015年发现,最贫困的四分之一儿童(3-16岁),无论身在何处,都是与贫困家庭中最富有的女孩相比,辍学的可能性是男孩的两倍与男性相比,辍学的可能性高出20%,即32%的女性失学,而男性则为52%每日时报,